Manajemen Ancaman bagi PNS

July 21, 2015 by  

Artikel ini ada pada kategori Pengadaan - Curhat PNS online

Tinggal sehari lagi libur lebaran, santai santai sambil baca koran online. Ada hal menarik ketika browsing tentang berita ke pns an. Kalau di hitung hitung mungkin hampir sepuluh lebih berita hari ini dengan tagline pns, isi nya hampir semuanya berisi ancaman dan sanksi apabila nanti tanggal 22 juli telat masuk atau bahkan tidak masuk kantor. Begitu parahnya ya budaya Pegawai Negeri Sipil (PNS), sehingga harus selalu dengan manajemen ancaman… mau bukti? Ini dia link link ancaman sanksi untuk pegawai negeri sipil :

1. Pemprop Jateng :
http://m.tempo.co/read/news/2015/07/20/058685051/pns-bolos-seusai-lebaran-pemprov-jateng-ancam-kenakan-sanksi

2. Pemkab Purwakarta
http://m.republika.co.id/berita/nasional/daerah/15/07/19/nrq8u6-pemkab-purwakarta-siapkan-sanksi-pns-bolos-kerja

3. Pemprop Kaltim
http://m.jpnn.com/news.php?id=315993

4. Pemkab Karanganyar
http://m.solopos.com/2015/07/20/pns-karanganyar-bolos-tunjangan-kinerja-terancam-hilang-625472

5. Pemda Banyuasin
http://nusantara.rmol.co/read/2015/07/20/210567/Tidak-Masuk-Rabu,-PNS-Langsung-Ditindak-

6. Pemprop DKI
http://poskotanews.com/2015/07/20/ahok-ingatkan-jangan-ada-pns-pemprov-dki-yang-bolos/

7. Pemkab Maros
http://fajar.co.id/fajaronline-sulsel/2015/07/20/pns-maros-masuk-kerja-tanggal-22-juli.html

8. Pemprop Riau
http://www.riaupos.co/78893-berita-sekdaprov-riau-minta-pns-masuk-kerja-tepat-waktu.html

Dah cape kopi pastenya, intinya itulah manajemen ancaman dan sanksi untuk para PNS. Mulai dari teguran lisan, tertulis, teguran ringan dan berat, sampai ke tunjangan dan sanksi lainnya. Tapi tenang saja, badai pasti berlalu, keramaian dan sidak ini hanya sehari saja, besok lusa kembali seperti biasa lagi ya…. apel pagi mulai…. laporan! 🙂

Jadi kangen kerja di pemda kota Bogor lagi nih…. hehehe… ‘bagaimana kabarnya? Masih enak jaman ku toh?’

korpri

Ini adalah blog versi lama heldi.net , untuk upate bira pengadaan treabaru Silakan kunjungi blog terbaru di www.heldi.net
Share
Blog ini adalah versi lama dari heldi.net, silahkan kunjungi Blog baru di www.heldi.net